今日特讯！胖东来：以人为本 呵护员工 奏响幸福乐章

胖东来：以人为本 呵护员工 奏响幸福乐章

北京 - 近日，胖东来员工关怀的新闻再次登上热搜，引发广泛关注。从员工宿舍配备戴森吹风机、按摩椅，到高管办公室音响价值数十万，胖东来对员工的用心程度令人叹为观止。这背后体现的，是胖东来以人为本的企业文化和对员工深厚的关爱。

胖东来创立于1995年，是一家总部位于河南省安阳市的零售企业。经过29年的发展，胖东来已拥有超过200家门店，遍布河南、安徽、山东等多个省份。胖东来始终坚持“以顾客为中心、以员工为根本”的发展理念，致力于为顾客提供优质的产品和服务，为员工创造良好的工作环境和发展机会。

以人为本的企业文化

胖东来的企业文化核心是“以人为本”。董事长于东来曾多次表示：“企业最宝贵的财富是人，员工是企业的主人。”胖东来始终把员工的利益放在首位，努力为员工创造良好的工作环境和福利待遇。

在硬件设施方面，胖东来为员工提供舒适的宿舍、餐厅、健身房等设施，并配备了高档的洗漱用品、家电等。例如，员工宿舍配备了戴森吹风机、按摩椅等，让员工下班后也能享受舒适的休息时光。

在薪酬福利方面，胖东来的薪资水平在业内处于领先地位，并为员工提供五险一金、带薪休假、婚假、产假等福利。此外，胖东来还为员工提供免费的体检、培训等福利。

在精神关怀方面，胖东来定期组织员工活动，丰富员工的业余生活。例如，胖东来每年都会组织员工旅游、运动会等活动，并定期举办读书会、演讲比赛等活动，鼓励员工提升自身素质。

对员工深厚的关爱

胖东来对员工的关爱体现在方方面面。例如，在疫情期间，胖东来第一时间为员工发放口罩、消毒液等防疫物资，并为员工提供免费的核酸检测。此外，胖东来还为员工的家人提供免费的体检、疫苗接种等福利。

胖东来对员工的关爱，不仅体现在物质待遇上，更体现在精神关怀上。胖东来始终尊重员工的个人意愿，鼓励员工追求自己的梦想。例如，胖东来鼓励员工创业，并为员工提供创业扶持资金和政策。

奏响幸福乐章

胖东来对员工的关心和爱护，让员工感受到家的温暖，也激发了员工的工作热情和创造力。在胖东来，员工们工作积极、充满干劲，他们用自己的辛勤劳动，为企业的发展做出了重要贡献。

胖东来的做法，为其他企业树立了良好的榜样。希望更多的企业能够像胖东来一样，尊重员工、关爱员工，为员工创造良好的工作环境和发展机会，让员工们在工作中找到幸福和价值。

更自由的操作体验！iOS 18 允许用户自定义控制中心选项

北京 - 2024年6月14日 - 据报道，苹果将于今年秋季发布的iOS 18系统将迎来一项重大更新：用户可以自定义控制中心选项。这意味着用户可以根据自己的喜好和需求，选择将哪些功能添加到控制中心，从而获得更加个性化和便捷的操作体验。

此前，iPhone用户只能从预设的控制中心选项中进行选择。这对于一些用户来说可能不够灵活，因为他们可能并不需要所有预设选项，或者他们希望将一些更常用的功能放在更显眼的位置。

在iOS 18中，用户可以自由选择将哪些功能添加到控制中心。他们可以从数十个可用选项中进行选择，包括Wi-Fi、蓝牙、飞行模式、蜂窝数据、亮度、音量、音乐播放、计算器等。此外，用户还可以自定义控制中心的布局，例如更改图标的排列顺序或删除不常用的图标。

这项新功能的推出，无疑将为iPhone用户带来更加便捷和个性化的操作体验。用户可以根据自己的使用习惯，打造专属的控制中心，从而快速访问最常用的功能。

以下是一些iOS 18控制中心自定义功能的潜在优势：

• 提高操作效率：用户可以将最常用的功能放在控制中心，方便快速访问，从而提高操作效率。
• 个性化体验：用户可以根据自己的喜好和需求定制控制中心，打造专属的操作界面。
• 更方便的操作：对于一些单手操作用户来说，自定义控制中心可以让他们更轻松地访问所需功能。

当然，这项功能也可能带来一些挑战：

• 学习曲线：部分用户可能需要一些时间来熟悉新的控制中心设置。
• 界面复杂度：如果用户添加太多选项，控制中心界面可能会变得过于复杂。
• 兼容性问题：一些第三方应用可能尚未适配新的控制中心功能。

总而言之，iOS 18中引入的控制中心自定义功能，代表了苹果在用户界面设计方面的一项重大改进。这项功能不仅可以提高用户操作效率，还可以提供更加个性化的操作体验。尽管存在一些潜在挑战，但相信这项功能最终会受到用户的欢迎。

以下是一些额外的细节，您可以根据需要添加到新闻稿中：

• 其他iOS 18的新功能
• 用户对iOS 18控制中心自定义功能的反应
• 这项功能对第三方应用开发商的影响

此外，您还可以考虑添加一些分析和评论，以使您的新闻稿更具深度。

我希望这份新闻稿能够满足您的要求。如果您有任何其他问题，请随时提出。